了解睿译宝的三级组织架构：组织、工作空间与成员的关系。
睿译宝采用 组织 → 工作空间 → 成员 的三级组织架构，支持企业多团队协作和资源管控。
组织是最顶层的管理单元，代表一个企业或团队。
工作空间是组织内的协作单元，通常对应一个项目团队或业务部门。
成员是实际使用翻译服务的用户。
组织管理员通过成员管理页面为成员分配席位：
成员在组织中有两种状态：
架构概览
三层角色架构
- 组织管理员 — 管理组织内的订阅、工作空间和成员，分配和回收席位
- 空间管理员 — 管理工作空间内的成员和角色
- 成员 — 使用翻译功能
组织（Organization）
组织是最顶层的管理单元，代表一个企业或团队。
- 组织管理员负责日常管理
- 一个组织下可以创建多个工作空间
- 组织级别管理：订阅管理、空间管理、成员管理、组织用量、设置
工作空间（Workspace）
工作空间是组织内的协作单元，通常对应一个项目团队或业务部门。
- 由组织管理员创建
- 每个工作空间有独立的成员列表
- 空间管理员负责管理本空间的成员和角色
一个成员只能属于一个工作空间。如需将成员转移到其他工作空间，需要先从当前空间移除，再添加到目标空间。
成员
成员是实际使用翻译服务的用户。
- 通过添加成员功能加入组织和工作空间
- 席位由组织管理员分配，不同席位类型对应不同的 Credits 额度和并发数
- 翻译任务属于创建者个人，其他成员不可见、不可操作
- 成员可以在个人工作台和个人用量页面查看自己的用量和额度
席位分配
组织管理员通过成员管理页面为成员分配席位：
- 每个成员最多分配一个席位
- 席位类型决定该成员的 Credits 额度和并发任务数
- 未分配席位的成员无法使用翻译服务
- 组织管理员可以随时回收和重新分配席位
成员状态
成员在组织中有两种状态：
| 状态 | 说明 |
|---|---|
| 活跃 | 正常使用翻译服务 |
| 冻结 | 暂停服务权限 |
关键规则
| 规则 | 说明 |
|---|---|
| 成员与空间 1:1 | 一个成员只能属于一个工作空间 |
| 任务归属个人 | 翻译任务仅创建者可见和操作 |
| 席位分配 | 由组织管理员统一分配和管理 |